كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي، تم وضع الأطر التنظيمية من قبل حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة، ممثلة بوزارة الموارد البشرية، لـ تحديد الاختصاصات الخاصة بالعامل في دولة الإمارات وما له من حقوق، وما عليه من واجبات، ومن خلال موقع شعللها سنتعرف على كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي، بالإضافة إلى العديد من التفاصيل الواردة فيما يخص الإجازات الخاصة بالعامل في دول الإمارات.
قانون الموارد البشريّة لحكومة دبي
أنشأت حكومة الإمارات العربية المتحدة الأطر التشريعية والتنظيمية اللازمة لتعزيز قانون الموارد البشرية في الدولة، تتمثل الخطوة الأكثر أهمية في تنفيذ سياسات الموارد البشرية في إطلاق قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (8) لعام 2018 م، والذي يهدف إلى تعزيز ثقافة محفزة على الإبداع والابتكار والتميز، علاوة على ذلك، لتعزيز الأداء الحكومي، تم تصميم هذا القانون ليكون شاملاً ولـ توفير مكان ثابت للعمل لجميع الموظفين في القطاعات العاملة في حكومة دبي.
كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي
وفقاً لما يلي، يحق للعامل في القطاع الخاص إجازة حداد مدفوعة الأجر، وهي على النحو التالي:
- في حال وفاة الزوج أو الزوجة: يتم منح الموظف خمسة أيام إجازة مدفوعة الأجر.
- في حال وفاة أي من الأم أو الأب، أو أحد الأبناء، أو الأخ أو الأخت، أو أحد الأحفاد، أو الجد أو الجدة: يسمح للموظف إجازة لمدة ثلاثة أيام عمل كاملة.
أنواع الإجازات في قانون العمل الإماراتي
يُسمح بالعديد من الإجازات للموظفين بموجب قانون العمل الإماراتي، بما في ذلك ما يلي:
- الإجازة الدوريّة.
- الإجازة المرضيّة.
- إجازة الأمومة والوضع والرعاية.
- إجازة الأبوّة.
- إجازة الحداد.
- إجازة عدة الوفاة.
- إجازة الحج.
- إجازة المُشاركة في الفعاليّات.
- إجازة مُرافقة مريض.
- إجازة مُرافقة الزوج.
- الإجازة الدراسيّة.
- الإجازة بدون راتب.
- إجازة تأدية الخدمة الوطنيّة والاحتياطيّة.
اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية في الإمارات
تم الإعلان عن اللائحة التنفيذية التي تحكم نظام الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة من أجل توضيح جميع التفاصيل الخاصة بالموظفين في جميع القطاعات العاملة في الدولة، يمكن الاطلاع على نصوص اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية الصادرة عام 2018 م مباشرة “من هنا“، مع الإشارة إلى مختلف المعايير والنماذج ذات الصلة بتنفيذ مواد هذا النظام.
رابط قانون العمل في حكومة دبي
يمكنكم على الفور فحص قانون العمل في نظام الموارد البشرية بدولة الإمارات العربية المتحدة “من هنا” والذي تم نشره في 2018 م، تم توضيح هذا الرابط كافة بنود وأحكام قانون الموارد البشرية حول الاختصاصات والضوابط الموضوعة على الموظف و شروط الإجازة والغرامات والعقوبات على المخالفات وغيرها من القضايا المهمة في هذا الموقع.
نصل إلى هنا ختام مقالتنا على موقع شعللها و نكون وضحنا لكم كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي، كما و نكون وضحنا لكم كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي، وأنواع الإجازات في قانون العمل الإماراتي، و اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية في الإمارات، ورابط قانون العمل في حكومة دبي.
